Uitgangspunt:

het uitgangspunt is altijd zelfredzaamheid.

Indicatiestelling is het nauwgezette proces waarin de wijkverpleegkundige zorgvragen beoordelen om vast te stellen welke zorg en ondersteuning een individu nodig heeft. Ons voornaamste doel is ervoor te zorgen dat mensen toegang krijgen tot de juiste zorg die voldoet aan hun specifieke behoeften. Dit proces omvat een grondige evaluatie van verschillende dimensies, waaronder medische, functionele, psychosociale en persoonlijke voorkeuren.
Consultancy Care zet zich in voor het realiseren van integrale indicaties. Onze ervaren wijkverpleegkundigen evalueren zorgvragen met aandacht voor al deze relevante aspecten. Hierbij wordt specifiek gelet op de fysieke gezondheid, functionele mogelijkheden, emotioneel en mentaal welzijn, sociale ondersteuningsnetwerken, en individuele wensen en voorkeuren van de cliënt.
Een integrale indicatie vertegenwoordigt een zorgplan dat niet enkel medische aspecten omvat, maar tevens de kern van de persoon als individu weerspiegelt.
Ons ultieme doel is om zorg te leveren die naadloos aansluit op de unieke behoeften van elk individu, en op die manier bijdraagt aan een verbeterde levenskwaliteit.

Bij Consultancy Care omarmen we dit holistische perspectief en zetten we ons in om zorgprofessionals te ondersteunen bij het bieden van dergelijke integrale zorg.
De indicatie heeft als doel om de zorg en ondersteuning te regelen die nodig is. Het kan leiden tot het verkrijgen van zorg in natura, waarbij de zorgorganisatie de benodigde zorg levert, of tot het toekennen van een persoonsgebonden budget (PGB), waarbij de persoon zelf de zorg inkoopt. De indicatie kan een tijdelijke geldigheidsduur hebben en periodiek worden herzien om te beoordelen of de zorgbehoefte is veranderd.

Stappen van indiceren

Het proces van indicatiestelling omvat verschillende stappen die zorgprofessionals volgen om de zorgbehoefte van een persoon te beoordelen en een indicatie te stellen. Hoewel de specifieke stappen kunnen variëren afhankelijk van het zorgstelsel en de organisatie, zijn hier enkele algemene stappen die vaak worden gevolgd bij indicatiestelling:

.01

Verzamelen van informatie

De eerste stap is het verzamelen van relevante informatie over de persoon voor wie de indicatie wordt gesteld. Dit omvat meestal het uitvoeren van gesprekken met de persoon zelf, het raadplegen van medische dossiers en andere relevante documentatie. Het doel is om inzicht te krijgen in de medische, functionele, psychische en sociale situatie van de persoon.

.02

Beoordelen van de zorgbehoefte

Op basis van de verzamelde informatie beoordeelt de zorgprofessional de zorgbehoefte van de persoon. Ze kijken naar verschillende factoren, zoals de gezondheidsstatus, de functionele mogelijkheden en beperkingen, de psychische en sociale omstandigheden, en de wensen en voorkeuren van de persoon. Ze evalueren welke zorg en ondersteuning nodig zijn om aan die behoeften te voldoen.

.03

Gebruik van standaardinstrumenten

In sommige gevallen maken zorgprofessionals gebruik van gestandaardiseerde instrumenten of vragenlijsten om de zorgbehoefte objectief te beoordelen. Deze instrumenten kunnen helpen bij het systematisch verzamelen van informatie en het beoordelen van de ernst of de impact van bepaalde gezondheidsproblemen.

.04

Analyseren en interpreteren van gegevens

Zorgprofessionals analyseren en interpreteren de verzamelde gegevens om een goed inzicht te krijgen in de zorgbehoefte van de persoon. Ze kijken naar patronen, trends en verbanden tussen de verschillende gegevens om tot een duidelijke beoordeling te komen.

.05

Formuleren van de indicatie

Op basis van de beoordeling formuleert de zorgprofessional de indicatie. Dit omvat het specificeren van de aard, de omvang en de duur van de benodigde zorg en ondersteuning. De indicatie kan verschillende vormen aannemen, zoals het aantal uren zorg per week, het type zorgverlener, de locatie van de zorg (thuis of in een instelling), en andere relevante aspecten.

.06

Rapportage en communicatie

De zorgprofessional documenteert de indicatie en rapporteert deze aan de relevante zorginstanties, zoals zorgverzekeraars, gemeenten of andere betrokken partijen. Daarnaast wordt de indicatie gecommuniceerd met de persoon zelf en eventuele andere betrokkenen, zoals familieleden of mantelzorgers.



Het is belangrijk op te merken dat deze stappen kunnen variëren afhankelijk van het zorgstelsel, de setting en de specifieke zorgorganisatie. Daarom is het raadzaam om de richtlijnen en procedures van de betreffende organisatie te raadplegen voor ged

Uitleg werkzaamheden wijkverpleegkundige

Een wijkverpleegkundige is een zorgprofessional die gespecialiseerd is in het leveren van verpleegkundige zorg en coördinatie van zorg in de wijk. Ze werken vaak in de eerstelijnszorg en hebben een belangrijke rol in het bevorderen van gezondheid, het bieden van zorg en het ondersteunen van mensen in hun eigen leefomgeving. Hier zijn enkele aspecten van de functie van een wijkverpleegkundige:

Verpleegkundige zorg

Een wijkverpleegkundige biedt verpleegkundige zorg aan mensen in de wijk. Dit kan onder meer het verrichten van verpleegtechnische handelingen omvatten, zoals wondzorg, het toedienen van medicatie, het verzorgen van een katheter, en het begeleiden bij zelfzorg.

Zorgcoördinatie

Wijkverpleegkundigen hebben een coördinerende rol in de zorgverlening. Ze werken samen met andere zorgprofessionals, zoals huisartsen, fysiotherapeuten en maatschappelijk werkers, om een integraal zorgplan op te stellen en de zorg af te stemmen op de behoeften van de persoon. Ze zorgen ervoor dat de verschillende zorgverleners goed samenwerken en dat de zorg naadloos verloopt.

Indicatiestelling

Wijkverpleegkundigen spelen ook een rol bij de indicatiestelling voor zorg. Ze beoordelen de zorgbehoefte van mensen, voeren gesprekken, doen onderzoek en stellen op basis daarvan vast welke zorg en ondersteuning nodig zijn. Ze hebben kennis van de verschillende zorgmogelijkheden en kunnen mensen helpen bij het verkrijgen van de juiste zorg.

Preventie en gezondheidsbevordering

Een belangrijk aspect van het werk van een wijkverpleegkundige is het bevorderen van gezondheid en het voorkomen van ziekte. Ze kunnen voorlichting geven over gezonde leefstijl, screenings uitvoeren, vaccinaties verstrekken en mensen ondersteunen bij het nemen van preventieve maatregelen.

Ondersteuning van mantelzorgers

Wijkverpleegkundigen bieden ook ondersteuning aan mantelzorgers, de mensen die zorg verlenen aan hun naasten. Ze kunnen informatie en advies geven, emotionele steun bieden en helpen bij het regelen van respijtzorg, waarbij de mantelzorger even wordt ontlast.